Mittetulundusühingu asutamine ja juhtimine võib olla uskumatult rahuldust pakkuv, eriti kui omanik ammutab inspiratsiooni suurtest ideedest ja kirest midagi muuta. Kuigi visioon võib olla inspireeriv, nõuab mittetulundusühingu käivitamine aega ja vaeva.
Omanikuks saamiseks peate koguma dokumente, mis tõendavad, et organisatsioon teenib avalikkust ja vastab maksuvabastuse staatuse saamise tingimustele. Kui olete need takistused ületanud, saate sukelduda tegeliku töö juurde – raha kogumine, meeskonna loomine ja positiivse mõju avaldamine. Jätkake lugemist, et õppida, kuidas käivitada edukas mittetulundusühing üheksa mõjuka sammu abil.
Mis on mittetulundusühingud ja millised on nende eelised?
Mittetulundusühing on ettevõte, mis on loodud eesmärgi saavutamiseks, mis ulatub kaugemale raha teenimisest. Ametlikult on see organisatsioon, mida IRS tunnustab maksuvabana, kuna see toetab ühiskondlikku eesmärki, mis toob kasu avalikkusele. Mõelge sellistele asjadele nagu ajaloo säilitamine, teadusuuringute läbiviimine, loomade kaitsmine või kohaliku majanduse edendamine.
Mittetulundusühingute sissetulev raha läheb otse nende missiooni, mitte üksikisikute või aktsionäride toetuseks. Mittetulundusühinguid nimetatakse ka aktsiaseltsideks või 501(c)(3) organisatsioonideks, olenevalt maksuseadustiku konkreetsest osast, mis annab neile maksuvaba staatuse.
Siin on mõned mittetulundusühingu asutamise eelised:
Organisatsioon võib saada föderaalse maksuvaba staatuse, mis tähendab, et omanikud ei pea oma tulult föderaalseid makse maksma.
Mittetulundusühingud võivad saada ka kohalikke ja riiklikke maksusoodustusi.
Mittetulundusühingute omanikud saavad oma missiooni rahastamiseks vastu võtta annetusi inimestelt ja teistelt organisatsioonidelt.
Omanikud saavad taotleda toetusi ka valitsusasutustelt ja sihtasutustelt, mis võivad tööle lisatuge pakkuda.
Teisest küljest pole mittetulundusühingutel omad väljakutsed. Omanikud peavad tegutsema üksnes avalikkuse hüvanguks, mitte aktsionäride või eraisikute kasuks. Mittetulundusühingud peavad ka regulaarselt korraldama juhatuse koosolekuid, reinvesteerima kasumi organisatsiooni ja pidama üksikasjalikku finantsarvestust, et säilitada oma maksuvaba staatus.
9 sammu eduka mittetulundusühingu alustamiseks
1. samm: looge tugev alus
Enne paberimajandusega tegelema asumist ja maksuametile esitamist on oluline mõelda, millist kogukonda või gruppi mittetulundusühing teenindab. Kogukonna konkreetse vajaduse väljaselgitamine ja selle andmetega põhjendamine on kindel viis mittetulundusühingu aluse ehitamise alustamiseks.
Selge ja hästi koostatud missioonilause viib mittetulundusühingut edasi ning inspireerib töötajaid, vabatahtlikke ja annetajaid. Õigesti tehtuna hoiab see organisatsiooni keskendununa ja aitab suunata olulisi otsuseid edaspidi. Siin on mõned näpunäited tugeva missioonilause kirjutamiseks:
● Hoidke see selge, lihtne ja kergesti meeldejääv.
● Selgitage ühe või kahe lausega, mida mittetulundusühing teeb ja millist eesmärki toetab.
● Pea meeles, et missioonilause võib organisatsiooni kasvades muutuda.
2. samm: koostage kindel äriplaan
Mittetulundusühingu detailne äriplaan aitab omanikel mõista, kui palju raha nende organisatsioon loodab sisse tuua ja mida nad saavad endale lubada – näiteks palgata töötajaid vabatahtlike asemel või isegi palgata presidenti või tegevjuhti. See näitab ka seda, kui palju nad peavad oma tulu teenivate tegevuste toetamiseks lootma annetustele.
Tugev äriplaan sisaldab järgmist:
Kokkuvõte: kiire ülevaade mittetulundusühingu missioonist, turu-uuringu kokkuvõte, mis näitab kogukonna vajadust, ja kuidas mittetulundusühing kavatseb seda vajadust rahuldada.
Teenused ja mõju: põhjalik ülevaade organisatsiooni pakutavatest programmidest, teenustest või toodetest ning selge kirjeldus organisatsiooni eesmärkidest positiivsete muutuste loomiseks.
Turundusplaan: strateegia mittetulundusühingu ja selle teenuste kohta teabe levitamiseks.
Tegevuskava: Igapäevaste toimingute jaotus, sealhulgas organisatsiooniline struktuur ja iga rolli saavutatav tulemus.
Finantsplaan: See plaan uurib omaniku majanduslikku tervist, sealhulgas rahavoogu, eelarvet, sissetulekuid, kulusid, tuluallikaid, käivitusvajadusi ja jooksvaid kulusid.
Enne jätkamist kontrollige, kas teised organisatsioonid tegelevad samade probleemidega. Kui mõni teine rühm teeb sarnast tööd, konkureerib mittetulundusühing samade rahastajate ja toetuste pärast. Selle vältimiseks saavad omanikud kasutada Riikliku Mittetulundusühingute Nõukogu otsingutööriista, et näha teisi mittetulundusühinguid ja tagada, et nende missioon eristuks.
3. samm: Valige sobiv nimi
Järgmisena peavad omanikud valima oma mittetulundusühingule unikaalse nime, ideaalis sellise, mis peegeldaks organisatsiooni missiooni ja tegevust. Kui nad ei leia ideaalset nime, saavad nad ideede sütitamiseks ja loomingulise tegevuse käivitamiseks kasutada ärinimede generaatoreid (nagu Shopify mudel).
4. samm: otsustage ettevõtte struktuuri üle
IRS tunnustab umbes kolmekümne liiki mittetulundusühinguid, mis hõlmavad kõike alates üldistest heategevusorganisatsioonidest kuni söekaevurite hüvitiste usaldusfondide ja õpetajate pensionifondideni. Siin on neli levinud mittetulundusühingu tüüpi:
1. 501(c)(3): Heategevusorganisatsioonid
See kategooria hõlmab mitmesuguseid usulisi, hariduslikke, heategevuslikke, teaduslikke ja kirjanduslikke organisatsioone. See hõlmab ka avalik-õiguslikke heategevusorganisatsioone, erafonde ja isegi amatöörspordiorganisatsioone, mis korraldavad riiklikke või rahvusvahelisi võistlusi.
501(c)(3) võib hõlmata ka rahalist sponsorit, kes aitab hallata ja toetada heategevusprojekte. Need heategevusorganisatsioonid peavad mingil moel avalikkust teenima ja neile tehtud annetused on annetaja jaoks maksuvabad.
2. 501(c)(5): Töö-, põllumajandus- ja aiandusorganisatsioonid
Tööorganisatsioonid, näiteks ametiühingud ja põllumajandusgrupid, kuuluvad tavaliselt sellesse kategooriasse. Nad keskenduvad töötajate huvide esindamisele ja kollektiivläbirääkimistele. Nende organisatsioonide annetused ei ole aga maksuvabad.
3. 501(c)(7): Seltsi- ja meelelahutusklubid
See kategooria hõlmab seltsi- ja vabaajaklubisid, mis on loodud liikmete meelelahutuseks ja vaba aja veetmiseks. Näideteks on maaklubid, huviringid, spordiklubid ja vennaskonnad. Lisaks ei ole nende klubide annetused maksuvabad.
4. 501(c)(9): Töötajate tulusaajate ühendused
Need mittetulundusühingud pakuvad hüvitisi nagu tervisekindlustus ja pensionid. Mõelge organisatsioonidele, mis haldavad töötajate kindlustus- ja hüvitiste plaane. Nad pakuvad oma liikmetele, tavaliselt konkreetse ettevõtte või grupi töötajatele, elukindlustust, haiguskindlustust ja õnnetusjuhtumikindlustust.
5. samm: mittetulundusühingu ametlik moodustamine
Kui omanikud on teinud olulised otsused ja koostanud vajalikud dokumendid, on aeg maksuvaba mittetulundusühing ametlikult registreerida. Kuigi igal osariigil on oma protsess, peavad omanikud üldiselt tegema järgmist:
● Esitage asutamisdokument, mis sisaldab organisatsiooni nime.
● Esitage juhatuse liikmete kontaktandmed.
● Valige juriidiline vorm (mittetulundusühing, OÜ, täisühing jne).
● Esitage asutamisdokumendid riigisekretäri kantseleile.
● Täitke oma osariigis heategevusliku annetuse registreerimisvorm ja makske kõik tasud.
● Taotle IRS-ile maksuvabastust.
Enamik organisatsioone kasutab maksuvabastuse taotlemiseks IRS-i vormi 1023 (pikka vormi). Kui mittetulundusühing eeldab aastas teenivat vähem kui 50 000 USA dollarit, võivad omanikud kvalifitseeruda lihtsa vormi 1023-EZ saamiseks. Kui IRS taotluse heaks kiidab, saavad omanikud kinnituskirja, mis näitab nende maksuvabastuse staatust.
6. samm: Hankige EIN ja avage pangakonto
Tööandja identifitseerimisnumbri (EIN) saamiseks täitke IRS-i vorm SS-4. Omanikud leiavad selle vormi veebist, posti või faksi teel. Pärast seda saavad nad selle IRS-ile saata.
Järgmisena saavad mittetulundusühingute omanikud avada pangakonto. Nad vajavad oma EIN-i, organisatsiooni nime, aadressi ja kontaktandmeid. NerdWalleti andmetel on siin mõned mittetulundusühingutele parimad pangad:
● Laenuklubi
● Sinivein
● USA pank
● Live Oak Bank
7. samm: Valige juhatus
Juhatuse suurus ja koosseis sõltuvad osariigi seadustest ja organisatsiooni põhikirjast. Tavaliselt on juhatuses kolm kuni 31 liiget, kellest enamik on sõltumatud, mis tähendab, et nad ei ole organisatsiooniga otseselt seotud.
Juhatuse liikmetel on võtmeroll: nad palkavad ja teostavad järelevalvet tegevdirektori üle, kinnitavad eelarve ja tagavad, et organisatsioon jääb oma missioonile truuks. Kui omanikel on paar potentsiaalset juhatuse liiget, peavad nad nende poolt koosolekul hääletama, eriti kui organisatsioonil on liikmeid.
Pärast juhatuse ametisse nimetamist saavad omanikud valida ametnikud, sealhulgas presidendi, asepresidendi, sekretäri ja laekuri. Need ametikohad kestavad tavaliselt umbes aasta ning ametnikud vastutavad juhatuse koosolekute läbiviimise ja otsuste elluviimise eest.
8. samm: Koostage põhikiri ja huvide konflikti poliitika
Mittetulundusühingu põhikiri sätestab reeglid organisatsiooni tegevuse, otsuste langetamise, ametnike valimise ja juhatuse koosolekute pidamise kohta. Samamoodi tagavad huvide konflikti poliitikad, et ametnikud, juhatuse liikmed ja töötajad ei kasuta mittetulundusühingut omakasu eesmärgil. Juhatus vastutab nende poliitikate kinnitamise ja ajakohasuse eest.
9. samm: käivitage raha kogumise kampaania
Algstaadiumis vajab mittetulundusühing kindlat plaani raha kogumiseks ja selle päritolu kindlaksmääramiseks. Kui omanikel pole algusest peale tugevat rahastamist, on organisatsioonil keeruline piisavalt kaua vastu pidada, et see käima läheks. Mõned võimalikud rahastamisviisid on toetused ja idufirmade kiirendid.
Ümardamine ülespoole
Kui mittetulundusühingute omanikud on kõik oma juriidilised dokumendid heaks kiitnud ja rahastamisallika kindlustanud, saavad nad oma ametliku käivitamisega edasi minna. Kuid see pole veel teekonna lõpp. Mittetulundusühingute omanikud peavad oma käivitamist turustama ka kõigile potentsiaalsetele toetajatele.
Kuigi eduka mittetulundusühingu loomine võtab aega, aitab korralik turundusplaan protsessi sujuvamaks muuta. Näiteks mida kiiremini mittetulundusühingud oma potentsiaalsete annetajateni jõuavad, seda suuremad on nende eduvõimalused pärast esimest käivitamist. Mittetulundusühingutega tegelemine võib olla palju tööd, kuid see on kindlasti seda väärt inimestele, kes loodavad midagi muuta.
Postituse aeg: 11. okt 2024
